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如何引导人员疏散逃生,关于消防安全出口和疏散出口的问题跪求有说服力的答案 第一

来源:整理 时间:2022-08-06 08:11:09 编辑:小主人素材 手机版

1,关于消防安全出口和疏散出口的问题跪求有说服力的答案 第一

1、敞开楼梯间算供人员安全疏散的楼梯间。2、通往楼梯间的门算安全出口。建规2.0.173、人员密集的公共建筑的安全出口应符合建规5.3.15内外是否有1、4米内不应设置踏步规定。(
查建规 找详细条款核对,根据建筑时间核对符合规范再看看别人怎么说的。

关于消防安全出口和疏散出口的问题跪求有说服力的答案 第一

2,火灾时单位员工应如何组织人员疏散逃生

人员疏散方法:一、疏散时,如人员较多或能见度较差时,应在熟悉疏散通道布置的人员带领下,迅速撤离起火点。二、在火场被浓烟围困时,由于烟雾一般是向上流动,地面的烟雾相对比较稀薄,撤离时可采用弯腰低姿势行走或匍匐爬行穿过浓烟,可用湿毛巾等物捂住嘴、鼻或用短呼吸法,用鼻子呼吸,以便迅速撤出烟雾区。三、楼房的楼下着火时,楼上的人不要惊慌失措,应冷静的观查现场的不同情况。采取正确的自救措施。如果楼梯间只是充满烟雾,就应果断采取低姿势,手扶栏杆迅速而下。如果楼梯已被火封住但未坍塌,还有可能冲得出去时,则可向头部,身上淋些水,用浸湿的棉被,毯子等物披围在身上,迅速从烟火中冲出去。如果楼梯已被烧断,通道被堵死时,可通过屋顶上的天台窗、阳台、沿水管等处逃生,或在固定的物体上(如窗框、水管)栓绳子,也要将被单衣服撕成条连接起来,然后手拉绳缓缓而下。如果上述办法行不通时,则应退回居室内,关闭通往着火区的门窗,最好还向窗上浇水,延缓火势蔓延,并向窗外伸出衣物或抛出小物体发出求救信号或呼喊引起楼外人员注意,设法营救。在火势猛烈,时间来不及的情况下,如被困在二楼要跳楼时,可先往楼外地面上抛掷一些棉被物,增加缓冲,然后拉着窗台或阳台往下滑,这样可使双脚先着地又缩小高度;如果被困在较高楼层上,则绝不能跳楼,可转移到其他较安全地点,耐心等待援救。四、高层建筑着火时,疏散较为困难,更应沉着冷静。观察从哪里可以疏散逃生,并且要及时呼叫他人,提醒他人及时的疏散,疏散时应按照安全出口的批示标志,尽快地从安全通道和室外防烟楼梯间安全撤出,切勿盲目乱窜或乘坐电梯。五、情况危急时要稳定情绪。如果情况危急,急欲逃生,可利用阳台之间的间隙,落水管或自救绳等滑行到没有超火的楼层或地面上,千万不要跳楼。如果上述方法确实无法使用,可紧闭房门,减少烟气火焰侵入,躲在窗户下或到阳台避烟;也可沿通道至屋顶的楼梯进入楼顶,等待消防人员解救;总之,在任何情况下,都不要放弃逃生的希望。值得指出的是,高层旅馆、饭店服务人员,要善于引导旅客疏散;火灾时,要利用音响设备通报和指导疏散,要按一定程序鱼贯地疏散,防止拥挤影响疏散或造成踩伤人的事故。并应尽可能地引导客人从远离着火区的疏散楼梯疏散。

火灾时单位员工应如何组织人员疏散逃生

3,怎么样引导人员疏散火场逃生

具体了多做演戏,然后疏散时要冷静

怎么样引导人员疏散火场逃生

4,如何组织疏散逃生的步骤和要点

在组织疏散逃生的时候,首先第1点要有顺序,要有纪律,第2点要学会寻找好的隐蔽方法,第3点,在逃跑的过程中要保护好自己的头部。
小朋友,如何制作ppt这个问题如果要详细一点可以写十本专著,所以做好的答案就是去买两本ppt入门的书就知道如何制作了。 此问题类似的问题是: 如何用电脑? 你觉得应该怎么回答呢?

5,如何组织人员疏散逃生

火灾时,在场人员有被烟气中毒或窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。尤其是夜间,难以辩认疏散走道和方向,威胁就更大;当居民住宅、集体宿舍和人员密集的公共场所起火,人员安全受到威胁时,当发生爆炸燃烧,在建筑物倒塌的现场上浓烟弥漫,充满毒气的房间里,人员受伤被困时,必须采取稳妥可靠的措施,积极组织人员安全疏散和自救,尽快撤离火灾现场。疏散和自救的方法是:一、疏散时,如人员较多或能见度较差时,应在熟悉疏散通道布置的人员带领下,鱼贯地撤离起火点,带领人员可用绳子牵领,用“跟着我”的喊话或前后拖着衣襟的方法将人员撤至室外或安全地点。二、在火场被浓烟围困时,由于烟雾一般是向上流动,地面的烟雾相对地说比较稀薄,撤离时可采用弯腰低姿势行走或匍匐爬行穿过浓烟;如果有条件,可用湿毛巾等物捂住嘴、鼻或用短呼吸法,用鼻子呼吸,以便迅速撤出烟雾区。三、楼房的楼下着火时,楼上的人不要惊慌失措,应冷静地观察现场的不同情况。采取正确的自救措施。如果楼梯间只是充满烟雾,就应果断地采取低姿势,手扶栏杆迅速而下;如果楼梯已被烟火封住但未坍塌,还有可能冲得出去时,则可向头部、身上淋些水,用浸湿的棉被、毡子等物披围在身上,迅速从烟火中冲出去;如果楼梯已被烧断,通道被堵死时,可通过屋顶上的天台窗、阳台、沿落水管等处逃生,或在固定的物体上(如窗框、水管)拴绳子,也可将被单衣服撕成条连接起来,然后手拉着绳缓缓而下,如果上述方法行不通时,则应退回居室内,关闭通往着火区的门窗,最好还向窗上浇水,延缓火势蔓延,并向窗外伸出衣物或抛出小物体发出求救信号或呼喊引起楼外人员注意设法营救。在火势猛烈,时间来不及的情况下,如被困在二楼要跳楼时,可先往楼外地面上抛掷一些棉被物,以增加缓冲,然后手拉窗台或阳台往下滑,这样可使双脚先着地又能缩小高度;如果被困在较高楼层上,则绝不能跳楼,可转移到其他较安全地点,耐心等待援救。四、高层建筑着火时,疏散较为困难,更应沉着冷静,观察从哪里可以疏散逃生,并且要及时呼叫他人,提醒其他人及时疏散。疏散时应按照安全出口的指示标志,尽快地从安全通道和室外防烟楼梯间安全撤出,切勿盲目乱窜或乘用电梯。因为火灾时电梯的电源被切断,同时电梯井烟囱效应很强,烟火极易向电梯井蔓延扩大。如果情况危急,急欲逃生,可利用阳台之间的空隙,落水管或自救绳等滑行到没有起火的楼层或地面上,千万不要跳楼。如果上述方法确实无法使用,可紧闭房门,减少烟气、火焰侵入,躲在窗户下或阳台避烟;也可沿通道至屋顶的楼梯进入楼顶,等待消防人员解救;总之,在任何情况下,都不要放弃逃生的希望。值得指出的是,高层旅馆、饭店的服务人员,要善于引导旅客疏散;火灾时,要利用音响设备通报和指导疏散,要按一定程序鱼贯地疏散,防止拥挤影响疏散或造成踩伤人事故。并应尽可能地引导客人从远离着火区的疏散楼梯疏散。五、火灾时人身上的衣帽着火,应尽快地把衣帽脱掉,可来不及,可把衣服撕碎扔掉。切记不能乱跑,那样会使身上的火越烧越旺,还会把火种带到其他场所,引起新的火点。身上着火,着火人也可就地倒下打滚,用身体把火苗压熄,倘若其他人在场,可采用湿麻袋,毡子等把身上着火的人包裹起来,以窒息火焰,或者向着火人身上浇水,就能使火熄灭,切不可用灭火器直接向着火人身上喷射,因为多数灭火药都会引起烧伤者的伤产生感染。

6,消防控制中心值班人员如何引导指挥火场逃生

如果真的发生火灾,仅靠值班人员是不可能指挥的。首先,必须事先成立义务消防队,区分各个不同职能的若干小组;其次,消防组织成员必须定期接受消防培训,并定期组织消防演练;还有,必须投入必要的费用,如设置防灾救灾用品。发生火灾,值班人员必须立即通知义务消防队的最高指挥者,消控中心的人事不能直接参与现场救火和现场指挥的,应该在指挥中心利用广播放松设备进行信息发布或指令传达。总之,要应对一场紧急事件,应该依靠团队的力量和平时扎实的训练才能对应的。
控制室内值班人员发现发生火灾时,首先用广播通知疏散发生火灾楼层人员。如全部通知疏散的话会导致踩踏事件及不利于疏散,其次在疏散火灾楼层以上人员,最后才是火灾楼底人员。火灾发生后应该立即启动消防自动灭火装置(一般都是开启的),没有开就需手动启动,及开上应急照明、排烟设施等。最后打119进行灭火。如你还需什么问题可咨询我,本人正是从事这个职业。再看看别人怎么说的。

7,如何推进消防四个能力建设方案

为深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程工作,认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则,根据“北京及昌平区消防部门四个能力建设实施方案”的要求,结合学校实际,特制订本方案: 一、工作目标 通过开展消防安全“四个能力”建设工作,全面提高我校消防防火管理工作,强化单位主体责任,增强全校师生消防安全意识和能力,力争按要求、按期通过达标验收。 二、组织领导 学校成立消防安全“四个能力”建设领导小组,由党委副书记雷玉江任组长,成员由保卫处、宣传部、财务处、科研设备处、后勤管理处、后勤服务总公司、学工处、研工部、图书馆等部门负责人组成;下设办公室,挂靠学校保卫处,负责学校各单位消防安全“四个能力”建设的组织、指导、督察和考评;办公室主任由保卫处处长张乃志担任。 三、实施步骤 (一)动员大会部署阶段(9月10日前)。学校研究制定我校消防安全“四个能力”建设实施方案,同时召开会议进行部署。 (二)工作推进阶段(9月10日至10月15日)。各单位要建立消防安全组织机构,明确工作责任和计划,9月15日前上报。工作计划中要明确专人负责定期开展防火检查,并做好归档工作。9月30前,要对本单位人员进行一次消防安全培训和一次疏散演练,使培训人员掌握扑灭初期火灾能力,能够形成1分钟赶到的第一灭火力量,使培训人员掌握组织疏散逃生能力。并做好各自工作的宣传报导工作。 保卫处按照《消防法》和《学校消防安全管理规定》要求,指导各单位健全消防安全组织网络,完善消防安全管理运行机制,落实消防安全措施。尤其是对重点单位防火检查、巡查、员工消防安全培训、消防演练、值班等十二类消防档案建设要做到“工作有部署、检查有要求、记录要完整”,能够完整反映工作开展情况。同时要按照“位置固定化、格式统一化、内容规范化、责任明晰化”要求,在单位火灾报警装置、消火栓、灭火器材箱等消防设施器材上设置消防设施认知标识,根据国家规范要求标明消防设施名称,同时设置操作使用标识,标明具体的使用方法、维护责任人及检查维护时间,做到醒目、美观、充分体现消防安全内涵,起到规范单位安全管理,积极预防和扑救火灾的作用。 (三)迎评验收阶段(10月15日至11月15日)。10月30日前,各个单位要上报消防安全“四个能力”建设工作总结,消防安全“四个能力”建设小组,对校内各单位进行预验收,并建立完善达标验收档案。2010年11月15日前,完成我校所有消防安全重点单位和所有人员密集场所的达标工作,接受昌平区消防局对学校的验收工作。 四、工作要求 (一)提高认识,加强领导。学校各单位“四个能力”建设是贯彻落实构筑社会消防安全“防火墙”工程的重要内容,各单位负责人要高度重视,成立专门组织机构,全面负责具体工作,每个单位要开展不少于1次的培训,开展一次疏散灭火演练。 (二)广泛宣传,营造氛围。各有关单位要充分利用广播、电视、报刊等主流媒体,加大学校各单位“四个能力”建设典型宣传力度,普及消防知识,迅速形成强大的消防宣传攻势,为学校“四个能力”建设营造浓厚的氛围。 (三)部门联动,落实措施。各部门、各单位要密切配合,通过有效手段,全面推动我校各单位消防安全“四个能力”建设的贯彻执行,落实法规要求和各项消防安全防范措施。 (四)及时总结,加强反馈。各单位要加强消防安全“四个能力”建设情况信息反馈工作,收集汇总各个阶段的工作进展、突出经验等情况,及时报送消防安全“四个能力”建设领导小组办公室。

8,三合一场所是指什么

“三合一”场所是指住宿与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间内的建筑。该同一建筑空间可以是一独立建筑或一建筑中的一部分,且住宿与其他使用功能之间未设置有效的防火分隔。将人员住宿场所与加工、生产、仓储、经营等场所设置在同一建筑内的多合一场所,称之为三合一场所。这类大多可燃物多,住宿场所和加工、生产、仓储、经营等场所没有严格的防火分隔,消防设施不健全,人员消防安全意识淡薄,一旦发生火灾,极易造成人员群死群伤,给人民的生命财产安全造成了相当大的危害。场所分类用于家庭作坊和经营活动的“三合一”场所按照分类标准的不同有多种类型。1、按照表现形式分为三类:成片开发成片开发的商场(市场)类“三合一”场所。是指在成片开发的招商城、商业城中,在经营娱乐、加工场所内设有员工集体宿舍且未采取必要防火分隔的商铺、商业用房。成线设置成线设置的门面房类“三合一”场所。是指在沿城市(城郊)街道两边连片(三户以上)建设的既用于经营、加工、仓储,又有员工集体住宿的且未采取必要防火分隔的商铺。零星建造的经营、加工、仓储类“三合一”场所。是指沿城市(城郊)街道两边或在民用建筑、住宅小区内零星建造的既用于经营,又有员工集体住宿且未采取必要防火分隔的场所。2、按照使用性质分为三类:家庭作坊式①家庭作坊式“三合一”场所。是指将员工集体住宿场所与小型生产加工、修理或可燃物品仓库混合设置且未采取必要防火分隔的住宅建筑。商业类②商业类“三合一”场所。是指将商业经营与员工集体住宿混用且未采取必要防火分隔的民用建筑,包含在住宅建筑内进行商业经营活动或在商业经营用房内同时容留人员住宿两种情况。餐饮娱乐类③餐饮娱乐类“三合一”场所。是指员工集体住宿场所设置在餐饮及文化娱乐场所内,且未采取必要的防火分隔的建筑。三合一”场所有哪些安全隐患?1、“三合一”建筑设计不规范,经营、储存与住宿场所无防火分隔,建筑及装修材料耐火等级低。“三合一”建筑很多设计都不是严格按照规范要求来建造的,大多数都未经消防审核、验收合格。其建筑内部装修、生产功能分区、职工宿舍的布置都由企业经营者自行安排,随意性极大,消防安全管理十分混乱。多为住宅、出租屋改变用途,有的还是违章搭建的临时建筑,其疏散逃生条件差,多数只有一部楼梯,安全出口被封闭、疏散通道被占用,窗户上还安装防盗铁窗铁栅栏。消防设施也配置缺乏,大多没有防火防烟分区、火灾自动报警和固定灭火设施,没有基本的灭火逃生工具。防火间距也不够,尤其是区域性”三合一”场所,建筑密集,间距狭小,给后期火灾扑救带来困难。2、“三合一”场所管理混乱,居住人员复杂,弱势群体居多。各场所、各经营者都是只顾门前雪,对其它经营者或邻近场所不闻不问,导致有火灾情况发生时也不能够及时发现。大多数商品房都是建好后再以买断房产权的形式卖给私人的,这导致经营者们有充分自由使用权,在使用性质、布局、经营产品种类、装潢装修都不具有法律的约束,这就造成物业管理混乱,当发现问题时没有有力措施制约经营者,结果生产、加工、储存、住宿等都混为一起,其中主要以家庭作坊为主的家庭住宿和外来务工人员为主的员工住宿,这些场所普遍集经营、储存、食宿一体,造成人员密集、拥挤混乱、电线乱拉乱扯、大功率耗电设备超负荷使用、仓库堆放货物杂乱不堪。3、经营者的消防安全意识淡薄,消防设施、器材缺乏。由于经营者为了经济利益不顾员工生命安全,舍不得消防设施投入,对发生火灾存在侥幸心理,认为门面房面积小,建筑物情况都在视野范围内,一旦发生事故,有能力及时发现并控制。加之员工文化素质低,对消防安全没有任何概念,只要能挣钱就足够,对老板是否保证消防安全认为与他无关。这些导致许多建筑场所没有应急照明灯、没有安全疏散指示标志、没有室内消火栓和灭火器,如果发生火灾将难以扑救,易造成火烧连营群死群伤恶性事故。

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